劳务派遣工,同一用人单位工作14年,用人单位突然采取考核方法,对员工进行考核,不合格的退回劳务公司!这样做合法吗?

更新时间:2022-04-09 11:55:58人浏览
问题描述:
劳务派遣工,同一用人单位工作14年,用人单位突然采取考核方法,对员工进行考核,不合格的退回劳务公司!这样做合法吗?
3位律师解答
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你好,建议协商处理,处理不了就去申请仲裁
2022-04-09 11:42:38
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已帮助107269人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,按劳动合同约定处理
2022-04-09 11:45:43
法律快车咨询顾问 咨询我
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在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
2022-04-09 11:55:58
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