在一家私企工作,单位给缴纳保险,2018年2月在岗期间突发心脏病猝死,请问工伤保险能补偿多少钱?

更新时间:2022-04-08 14:59:26人浏览
问题描述:
我父亲生于1965年,在一家私营企业工作,月薪2600英镑。该单位支付60%的保险费。2018年2月,他在值班期间突发心脏病去世,此前身体状况良好。他在即墨已经18年了。他的父母去世了,他的岳父和岳母还活着。我母亲和我是继承人。工伤保险能赔偿多少?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤死亡,工伤保险赔偿根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
2022-04-08 14:59:26
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