做的按小时算的兼职,老板不给说要提前说这是公司规定,但没有人告诉我公司这个规定,该怎么办
更新时间:2022-04-06 19:26:09人浏览
问题描述:
我做了九天的小时兼职工作。现在我不想做了。我向老板要钱。老板没有给。他事先说这是公司的规定,但没人告诉我公司的规定。当我说不的时候,告诉我规则。我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助152129人 · 响应时间 平均1分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-06 19:26:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定一个小时是多少钱
国家法律没有明确规定工作一小时的报酬是多少,而且每个城市的最低工资标准都不一样,一般的工作都是在每个城市的最低工资标准的基础上进行递增,公司一般是按照每个月的固
工时休假
人浏览
不发工资单位违法,按规定可以走劳动争议处理办法,即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定不准辞职,合法吗?
网友阿卜问:我现在的公司有个不成文的规定:任何个人提出的辞职申请一概不准,并且在你辞职报告提交到人事部门后,公司即停发你的工资,并按照违约处理,不再给你机会。我
合同解除和终止
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无权拖欠工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前3天。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,建议及时和律
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
就算他公司的确有规定,规定也是无效的,不得克扣工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理公务员遴选工作年限问题时,首先需明确所在单位的遴选政策,了解工作年限的具体要求。若已满足条件,可积极准备相关材料,参加遴选考试。若不满足,可继续在原岗位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工可通过工会维权或提起劳动仲裁。选择工会维权可依靠工会力量与用人单位协商,快速解决问题。如协商无果,可提起劳动仲裁,由专业机构裁决,保障自身权益。具体方式应根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因病辞职一般无补偿。但可尝试与单位协商解除劳动合同以获取一定补偿,或申请病假保留职位。具体操作需依据实际情况和劳动合同约定,必要时可咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要看劳动能力等级鉴定情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况协商不成起诉追究。具体可电话咨询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
商业保险一般不影响你的身份认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询