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参照当地政策规定
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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可以协商处理。1.与用人单位协商，说明自己的立场和理由，尝试达成共识。2.如协商不成，可向当地劳动部门投诉，寻求专业帮助和解决方案。3.在必要时，可依法向人民法
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你好，可以申请行政诉讼
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收集你所说用人单位拖欠工资的客观证据后，协商未果可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉维权
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对公司拖欠工资，可投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择时需考虑处理效率、成本及个人情况，通常先投诉，无果再考虑仲裁。
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您可以要求对方按照实际收入进行赔偿。根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害，应当赔偿因误工减少的收入。您岳父虽无固定收入，但可依据其从事的装修行
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位不得随意克扣工资，如未按时支付，劳动者有权要求支付。如情况严重，不及时处理可能导致劳动者权益受
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