在工厂工作十年的医院检查出职业病噪音聋，玩在调动岗位上，员工不干，可以提出离职手续，能不能赔偿
更新时间：2022-04-06 14:23:33人浏览
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在工厂工作十年的医院检查出职业病噪音聋，玩在调动岗位上，员工不干，可以提出离职手续，能不能赔偿
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疑似职业病离职可以要求赔偿。疑似职业病劳动者除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。用人单位没有依法参加工伤社会保险的，职业病病人的医疗和生活保障由最后的用人单位承担
2022-04-06 14:01:20
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