盐城地区,工作两个月,第一个月工资3200,第二个月5600,男,年龄27,怎么算
更新时间:2023-01-05 08:30:49人浏览
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盐城地区,工作两个月,第一个月工资3200,第二个月5600,男,年龄27,怎么算
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法律分析:工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资工资÷
21.75×实际出勤天数,
工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍双休日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
21.75×实际出勤天数,
工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍双休日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
2023-01-05 08:30:49
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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向劳动部门投诉寻求帮助
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申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询请联系我。
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你好,根据劳动合同来确定基本工资
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还要看单位给你定的月休是多少天
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如果无法协商,建议人社局投诉
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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和单位劳动纠纷去劳动局,劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁单位不缴纳社保去人社局。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位
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你好,应该按照学校现有的规章制度处理,不了随意处理,可以向学校索要相关决定,不服的可以向教育主管部门申诉复核
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您好,可以申请劳动仲裁要求补偿
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没什么的呀。依据单位的员工守则办
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协商不成,可以委托律师诉讼处理。
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