3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助89662人 · 响应时间 平均4分钟内
具体而言，只调休而不给加班费是否合法，分以下几种情况来定：正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理，只能支付相应的工资报酬
2022-04-05 01:33:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司端午加班以调休代替加班费违法吗
公司端午不能让员工休假的，需要员工来公司加班工作的，是需要按照劳动法的规定来计算其加班费的，但是有的公司会以调休假来代替加班费的发放。那么今天就跟法律快车小编一
加班费
人浏览
看劳动合同对调休的约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋国庆加班九天属超时加班，违法
中秋国庆假期都在加班，相当于拿一个月工资，如果员工自愿在这九天加班，公司同意了。不过这样子做法是违反劳动法相关规定。加班九天，属于超时加班，明显侵犯劳动者合法权
加班费
人浏览
春节加班能否用补休代替加班工资？
春节过后，咨询热线接到大量关于春节加班的相关咨询。其中，张先生来电询问：他所在的单位属于文艺演出类单位，因此7天的春节长假张先生只休息了一天，现在单位安排其补休
加班费
人浏览
用人单位在休息日安排加班后，不给加班费只调休的，不算违法；但如果是在工作日和法定节假日安排加班后，用调休来代替加班费的，违法。工作日和法定节假日的加班费必须按规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给加班费的劳动者先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
据您所述，原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为，可申请劳动仲裁，主张加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同有签吗？合同上写的是怎样》？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。要求补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中因工作原因患上肺结核，如果经过职业病鉴定机构鉴定为职业病，那么可以享受工伤待遇。包括医疗待遇、工伤津贴、伤残赔偿金等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于工资支付问题，具体操作如下：首先，核实劳动者的实际出勤天数和应得工资；其次，与劳动者沟通，了解其不再来的原因，并告知其有权要求支付已工作天数的工资；最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于二月工资，按实际出勤天数计算是常见处理方式。若三月份工资未发，首先应与用人单位沟通协商，了解原因并要求解决。如果沟通无果，可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我们这边不是邵阳市，是隆回县城，你的具体请求是什么呢？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
那就看你是否有充分的证据证明了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个没有道理，那你可以去当地劳动监察大队投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
