没有签订劳动合同,这两年没有签订合同的双倍工资补偿吗?还可以提出签订无固定期限合同吗?

更新时间:2022-04-03 12:47:38人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了两年,还没有签订劳动合同。现在工作量增加了,我们一个月的假期被取消了,这与我们申请的假期完全不同。在过去两年中,我是否可以在没有签订合同的情况下申请劳动仲裁和双倍工资补偿?我们还可以提议签订一份无期限合同吗?
3位律师解答
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股东未与公司签订书面劳动合同主张双倍工资是否支持。作为公司股东不必然与普通劳动者有区别。现在众多公司实施各种股权激励计划,甚至实施全员持股计划,排除了虚拟股激励外,还是有员工通过自己的工作和勤奋成为公司的股东
2022-04-03 12:19:49
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2022-04-03 12:47:38
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