当时进公司的时候说的是每个月的十八号发工资可是干了半年了没有一个月是按时发工资的都是往后推迟一天或者两三天请问这个是违法的吗
更新时间：2022-04-02 13:43:06人浏览
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-04-02 13:23:12
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-02 13:43:06
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