我想问下合同方面的问题,公司辞退员工该怎么补偿?直接辞退该怎么补偿

更新时间:2022-04-02 12:21:53人浏览
问题描述:
公司应该如何补偿解雇员工?如何补偿直接解雇和终止我们未到期的合同?你好,律师,我想问一些关于合同的问题。1.我们与该公司签订的合同尚未到期。公司应该如何补偿解雇员工??2.本合同已到期,不应直接解除本公司,因重组、拆迁或国外合同制度导致本公司未到期合同终止,我们如何赔偿??感谢律师们在百忙之中抽出时间回答我们的问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-02 11:57:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助199414人 · 响应时间 平均2分钟内
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-02 12:02:47
合同纠纷律师团队 咨询我
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-02 12:21:53
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