在上班时间内,因工作的事情和同事发生争执,后被同事打了。报警后去医院检,医院说:造成了腰间盘突出,请问这样算不算工伤?腰间盘突出能评几级伤残?

更新时间:2022-04-02 09:02:20人浏览
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在上班时间内,因工作的事情和同事发生争执,后被同事打了。报警后去医院检,医院说:造成了腰间盘突出,请问这样算不算工伤?腰间盘突出能评几级伤残
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脑震荡工伤评上伤残鉴定等级是需要根据法律规定的标准而定的,有如下解释:要看恢复情况,如果留有后遗症的,是可以评上伤残的。法律把工伤标准根据严重程度划分了不同的级别,劳动者可以通过了解工伤具体划分的标准来申请伤残鉴定,索取相应的补偿费用
2022-04-02 08:40:45
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腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的,职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。如果因为工作原因,扭伤了腰,造成了腰间盘突出,应当是工伤。但如果以前有腰间盘突出的,工作中旧伤复发,不属工伤,应当按医疗保险处理
2022-04-02 08:48:47
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工作遭受事故伤害而致的腰间盘突出算工伤,日积月累造成的腰间盘突出不算工伤。如果是因为自己久坐不运动也能够构成腰间盘突出,并不只是因为工作才导致的生病,职业病规定中也没有腰椎间盘突出的规定
2022-04-02 09:02:20
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