国庆公司只发3天工资,这合理吗,国庆7天不都是带薪休假,谢谢回答

更新时间:2023-01-07 13:17:27人浏览
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国庆公司只发3天工资,这合理吗,国庆7天不都是带薪休假,谢谢回答
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
2022-04-01 14:14:01
平台特邀律师 咨询我
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你好,可以投诉的哦
2022-04-01 14:21:36
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可以申请劳动仲裁维权
2022-04-01 14:34:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133147人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:国庆节3天有薪假,若公司只放10月1-3日这三天,其他4天加班的话,以后也不安排补休,那其他4天工资需要付平时工作工资的2倍,如2022年10月1日至10月7日放假,共7天。加班费计算:国庆节
1、
2、3号三天三倍工资,国庆节假期其他时间,
4、
5、
6、7号两倍工资。
2023-01-07 13:17:27
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