未签劳动合同,在工作期间死亡,怎么赔偿

更新时间:2022-04-01 12:51:13人浏览
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未签订劳动合同,如何赔偿因工死亡
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的,发生工伤事故,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定,住院期间治疗费、护理费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-04-01 12:32:22
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已帮助88333人 · 响应时间 平均2分钟内
未签订劳动合同,劳动者符合工伤死亡认定条件的,可以获得赔偿。但是要先通过劳动仲裁申请认定劳动关系
2022-04-01 12:39:33
民事法律律师团队 咨询我
已帮助78358人 · 响应时间 平均5分钟内
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
2022-04-01 12:51:13
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