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严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为
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对于个人承担部分，应当由个人承担，但是所有的社保都有员工出，这是违法的，如需帮助请和我联系
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根据法律规定，用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就属于违法行为。因此用人单位不交社保是不合法的行为。
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您好，不合法，可以社保局举报
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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不可以。教师法规定,教师不准打骂学生,更不得进行变相体罚,老师说了这样的话,本身是老师过错在先,即使学生顶撞一句违反校规的话,也不能开除学生。最近有学生围殴老师
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，要看实际情况才能确定的哦
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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你好，可以协商返还金额的
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具体要结合工资收入确定
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