你好，我想商量一下！我在公司快一年了，公司要解雇我。我应该得到多少补偿？
更新时间：2022-03-31 18:37:58人浏览
问题描述：
你好，我想商量一下！我在公司快一年了，公司要解雇我。我应该得到多少补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职，单位应该给补偿吗？
核心内容：在生活中，我们可能会遇到辞职这事，虽说辞职这事不一定就会发生，但是一旦发生了，身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利，辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can！
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
出国留学，你准备好了吗？
随着高考各批次分数线的逐步揭晓，很多家长和学生也终于决定选择出国留学之路。不过，对于出国留学需要做哪些准备，申请国外名校应注意哪些问题，留学语言一关该如何突破，
担保知识
人浏览
需要看你们合同具体约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法开除职工的，应支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 这个是可以要求支付经济赔偿金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以固定证据申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司上班第五个月，还有一个多月过年了，公司现在要解雇我可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
半个月的工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司降薪，员工可以选择接受或拒绝。如认为降薪不合理，可与公司协商，要求合理解释。若协商无果，可向劳动行政部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
眼角膜划伤工伤可申请赔偿。先申请工伤认定，确认属于工伤后，进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果申请医疗费、护理费等赔偿。如造成残疾，还可申请辅助器具费和残疾赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院有权冻结工资卡。人民法院采取执行措施的，法院可以向银行发出协助执行通知书，发出之后银行应当立即冻结被执行人工资卡。根据法律规定，被执行人未按执行通知履行法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请求赔偿。操作如下：1.委托律师进行伤残鉴定；2.根据鉴定结果，计算赔偿金额；3.与公司协商赔偿事宜；4.协商不成，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您的担忧是合理的，但评语对学业的影响需看学校规定。如担心，可尝试与主管沟通解释。若主管恶意评价，可考虑法律途径维权。问题严重化时，如影响学业或就业，应及时寻求法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不会的，如果对方不给工资可以到劳动局投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您过去在单位工作但未交社保，现在到退休年龄，领取养老金有一定难度。详细分析：由于您未在单位缴纳社保，无法通过正常渠道享受社保养老金。但可考虑补缴社保或申请农村养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
