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1、工作中发生的伤害，是工伤。可先要求公司申请工伤认定，再作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。
2023-01-07 23:34:32
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您好，依据工伤保险条例规定赔偿的。
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你好，依据工伤保险条例规定办理。
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