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法律分析:月工作时间既不是以30天也不是以26天,而是以
20.83天为基数,计算工资时以
21.75天为准。
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21.75天为准。
2023-01-08 06:20:03
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您好,这已经涉嫌侵犯劳动者的人身权,你可以向劳动监察部门投诉。.
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您好!发生工伤应当先申请工伤认定,认定工伤认定后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结论主张赔偿。
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法律分析:过年了老板不发工资处理方式:可以与老板协商解决;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉
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