3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同中有无约定违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期会被辞退吗
用人单位想要聘用相应的劳动者的就是需要签订一份相应的劳动合同的，这个劳动合同一般也是有着明确的期限的，期限到期之后也是不能随意辞退员工的。下面就让法律快车小编为
劳动合同范本
人浏览
合同到期不通知 辞退员工算违法
合同到期后，如果单位不及时通知员工，而选择直接将员工辞退，这种《劳动合同法》实施以前惯有的做法，在该法实施后，将面临很大风险。按《劳动合同法》的新规，合同到期时
其他
人浏览
劳动合同签了然后辞职是否违约还要分情况的，试用期内辞职不算违约，和用人单位协商辞职不算违约，但是未经用人单位同意辞职，或者协商不成就离开就是属于违约行为，那样需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请告知开除的理由来为你分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以申请劳动仲裁解决！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是什么原因不给续签合同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
电子合同并非必须公证，只要合法有效即可。根据《中华人民共和国电子签名法》，数据电文可作为证据，未规定必须公证。确保电子签名可靠，数据完整，即可作为合法证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以退，但需要承担法律责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确第七百零
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
如果合同约定可以退代理费，那么代理费是可以退的。因为合同双方都应该按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同时要注意的细节有：1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力；2、合同的签字人是否是合同当事人或获得授权；3、合同签订的内容与双方约定的内容是否一致；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以跟你租赁协议约定来处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有办法把钱要回来，直接要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你现在还能联系上对方吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以帮忙起草车辆代持协议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
