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劳动合同期满，用人单位提出不续签的，劳动者可以获得补偿； 如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工不续签的，则不进行经济补偿；如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，单位要进行经济补偿
2022-03-29 12:32:35
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-29 12:38:40
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