3位律师解答
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您好，隐私被侵犯，可以搜集相关证据后向法院起诉维权。
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如果不侵犯他人隐私的，就不违法。
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单位没有处罚权，罚款不合法。装监控需要职代会或工会同意的。否则违法的。
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如果这些设备确系公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，是向员工明确、明示告知，保证员工知情权。
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你好，老板装监控看员工手机可以申请劳动仲裁
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这个是公司内部规定
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