在一幢建筑内二个单元内有二家分包安装电梯公司安装四台电梯，其中我公司安装一台电梯。110来了就把三个人刑事拘留了说是盗窃罪
更新时间：2018-12-26 13:30:42人浏览
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劳动者有盗窃行为，如果用人单位有证据证明，并且用人单位的规章制度规定该行为是严重违反公司规章制度的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
2018-12-26 13:06:59
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涉嫌盗窃罪，具体量刑要看盗窃财物的价值确定，同时属于盗窃未遂，在量刑时可以从轻或减轻处罚。 相关规定： 《刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第二十三条 【犯罪未遂】已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
第二十三条 【犯罪未遂】已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
2018-12-26 13:12:45
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盗窃罪是指以非法占有为目的，窃取他人占有的数额较大的财物，或者多次盗窃的行为。是最古老的侵犯财产犯罪。 根据犯罪的其他具体情节和犯罪分子的认罪态度、退赃表现等，进行全面分析，正确定罪量刑。 个人盗窃公私财物虽未达到“数额较大”的起点标准，但具有下列情节之一的，也可追究其刑事责任：
1.多次扒窃作案的;
2.以破坏性手段盗窃并造成公私财产损失严重的;
3.入户盗窃多次的;
4.教唆未成年人盗窃的;
5.劳改、劳教人员在劳改、劳教期间盗窃的;
6.在缓刑、假释考验期限内或者管制、监外执行期间盗窃的;
7.曾因盗窃被治安处罚3次以上或者被劳动教养2次以上，2年内又进行盗窃的;
8.曾因盗窃被免诉、免刑后2年内，或者因盗窃受过刑罚处罚后3年内又进行盗窃的;
9.盗窃盲、聋、哑等残疾人、孤老或者丧失劳动能力的人的财物的;
10.因盗窃造成严重后果或者具有其他恶劣情节的。 个人盗窃公私财物虽已达到“数额较大”的起点标准，但具有下列情节之一的，可不作为犯罪处理：
1.初犯、偶犯、已满16岁不满18岁的未成年人作案情节轻微的;
2.情节轻微并主动坦白或者积极退赔的;
3.自首或者有立功表现的;
4.被胁迫参加盗窃活动，没有分赃或者获赃甚微的;
5.盗窃未遂情节轻微的;
6.其他情节显著轻微危害不大的。
1.多次扒窃作案的;
2.以破坏性手段盗窃并造成公私财产损失严重的;
3.入户盗窃多次的;
4.教唆未成年人盗窃的;
5.劳改、劳教人员在劳改、劳教期间盗窃的;
6.在缓刑、假释考验期限内或者管制、监外执行期间盗窃的;
7.曾因盗窃被治安处罚3次以上或者被劳动教养2次以上，2年内又进行盗窃的;
8.曾因盗窃被免诉、免刑后2年内，或者因盗窃受过刑罚处罚后3年内又进行盗窃的;
9.盗窃盲、聋、哑等残疾人、孤老或者丧失劳动能力的人的财物的;
10.因盗窃造成严重后果或者具有其他恶劣情节的。 个人盗窃公私财物虽已达到“数额较大”的起点标准，但具有下列情节之一的，可不作为犯罪处理：
1.初犯、偶犯、已满16岁不满18岁的未成年人作案情节轻微的;
2.情节轻微并主动坦白或者积极退赔的;
3.自首或者有立功表现的;
4.被胁迫参加盗窃活动，没有分赃或者获赃甚微的;
5.盗窃未遂情节轻微的;
6.其他情节显著轻微危害不大的。
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