3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助87946人 · 响应时间 平均3分钟内
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-03-28 12:57:57
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助140907人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-03-28 13:13:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司多久不发工资才叫拖欠工资？
相信很多人都会有个困惑，公司拖多久不发工资才叫拖欠工资，拖一天算吗？可如果仅是因为拖欠几天工资，我去投诉，会被接受吗？下面由法律快车的小编为大家解答。拖欠工资的
工资
人浏览
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以去劳动局投诉或申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
算。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
收集欠款证据，准备申请 劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问欠你多少工资？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对养老断交9年的情况，若经济状况允许，建议补缴断交期间的养老保险费用及滞纳金，以确保退休待遇不受影响。若补缴成本较高，可选择续交养老保险，但需注意，续交后可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手骨折上班时，可获工伤赔偿。具体操作：1.及时就医并保存医疗证明；2.向单位报告，启动工伤认定程序；3.根据伤残程度，申请相应赔偿，如医疗、伤残补助等；4.如有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，如果属于违法辞退，用人单位应当支付赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，向教育局举报一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
简历造假被辞退，是不需要给经济赔偿的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
医保在外地能报销。如需住院，需提供本地转诊单。参保人按规定在参保地的医保经办部门办理相关的登记备案手续后，发生的医疗费用直接委托就医地的医保经办机构即可报销。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
