3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助196112人 · 响应时间 平均1分钟内
保密协议签订是看工作岗位而定的。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-03-27 18:47:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助64541人 · 响应时间 平均1分钟内
保密协议不是本人签字有效，保密义务产生于知悉秘密，而不是签定保密协议。鉴于保密义务人在职期间，获得或制作的商业秘密对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权
2022-03-27 18:49:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司需要我签保密协议，能不能拒绝签字
在我们的生活当中，我们都知道在我们进入企业单位工作的话，有些工作内容是需要保密的，那么公司需要我签保密协议，能不能拒绝签字？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
公司法规
人浏览
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。一、个人提出离职分三种情况：1、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签字，变更协议无效？
[案例]王先生于2002年7月20日与一家娱乐中心签订了一份为期5年的劳动合同，被安排在该娱乐中心餐饮部工作。2006年3月该娱乐中心与澳门一家娱乐城合资兴办康
劳动法动态
人浏览
保密协议如何签订？
用人单位与劳动者订立保密协议时，如未同时订立竞业限制协议，不能约定违约金，虽可主张损害赔偿，但举证难度大，不易于操作。因此，为了保护用人单位的合法权益，在与劳动
合同订立的程序
人浏览
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以根据保密协议内容确定违约责任，要求对方承担违约赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求对方赔偿公司经济损失的，具体可以协商处理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议签订是看工作岗位而定的。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司与员工签订《保密协议》的，应当在解除劳动合同后，向劳动者发放补偿费。 没有支付保密补偿费的，员工可以要求公司支付，公司拒不支付的，员工可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职的时候，不太建议签
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议，公司需要支付2年的补偿金，这是合法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股权分配应合理，可均分或按出资分配。重要的是在合同中明确每个人的出资金额、方式、股权比例及权利义务，以避免未来纠纷。依据《中华人民共和国公司法》规定，股东间可转
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
办营业执照名字的要求如下：1、营业执照的名字不是随便起的，必须先域名注册，经审核后才可以使用；2、不能使用名牌商标名称，不能使用国字头或中字头的名称，不能随意使
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
公司解散仲裁有用，但具体效果需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁是解决劳动争议的一种有效方式。如果公司解散涉及劳动争议，可以通过仲裁来维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
公司注销过程中，债权人应根据不同情况确定诉讼主体。若企业注销时有承诺负责债权债务的清算主体或第三人，可向其主张权益。如未及时处理，可能导致债权无法追回，造成经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
你好需要结合案情确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照需要一年一审视情况而定，具体内容如下：1、原有的营业执照年检的法律已经修改，取消了营业执照年检事项，只需要在相关日起进行申报即可统称为网上年报；2、现在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：个体工商户营业执照不需要年检，只要在网上进行年报即可。法律依据：《个体工商户条例》第十四条个体工商户应当在每年规定的时间内向登记机关申请办理年度验照，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有可能涉刑，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
