到达法定退休年龄后，公司可以不给补偿金解除合同吗？
更新时间：2022-03-27 09:11:49人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助106836人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，是可以的，未达到法定退休年龄，可以签订劳务合同，但是你一旦达到法定退休年龄，你就可以退休了，但是可以申请延迟退休的
2022-03-27 08:43:38
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助145990人 · 响应时间 平均5分钟内
单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2022-03-27 09:11:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
到法定退休年龄终止合同没补偿
热线提问：王先生近日来电话咨询，他的一个朋友今年6月就到退休年龄了，但是劳动合同在4月底就到期了，单位也表示不再续签。王先生想问，他的朋友能否获得用人单位的补偿
终止劳动合同的补偿
人浏览
你具体是因为什么要公司赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者到法定退休年龄合同是否可终止
从1951年开始，我国政府机关、城镇企业和事业单位便实行了退休制度。根据有关政策和法律规定，职工达到退休年龄男60岁，女50岁，女干部55岁、工龄年限连续工龄满
解除劳动关系
人浏览
到法定退休年龄终止合同没补偿
热线提问：王先生近日来电话咨询，他的一个朋友今年6月就到退休年龄了，但是劳动合同在4月底就到期了，单位也表示不再续签。王先生想问，他的朋友能否获得用人单位的补偿
终止劳动合同的补偿
人浏览
员工到达法定退休年龄，劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退的补偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，达到退休年龄，用人单位可以解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有合法理由解除劳动合同，无故辞退的属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求获得经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的，劳动合同自然终止，双方终止劳动关系，单位不需要支付经济补偿金。法律依据：劳动合同法第四十六条规定的单位应当支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位意见处理，不服就另找单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
半道没了是否算工伤需具体分析。如因工作原因外出就餐途中发生事故，可视为工伤。如非工作原因，则不被视为工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定需满足工作时间、工作场所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退孕妇的补偿需根据具体情况判断。一般可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。协商效率高，调解更灵活，仲裁具有法律效力，诉讼则更为正式和权威。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医保卡停用影响手术，可联系单位或医保部门处理。建议尽快了解具体原因并寻求解决方案。若问题复杂或紧急，可咨询专业律师或医保机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发绩效工资，可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察部门反映情况，由其介入调查；仲裁则需向劳动仲裁部门提出申请，通过法律程序解决纠纷。两者均可维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你不同意续约 可以主张该续约对你不发生效力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
