一个月有五个星期天,只安排的4天休息,是否违反劳动法?

更新时间:2022-03-25 04:14:56人浏览
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一个月有五个星期天,只安排四天休息。这违反劳动法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的,可申请劳动仲裁,主张加班费
2022-03-25 03:49:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,可以去申请劳动仲裁
2022-03-25 03:55:56
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-03-25 04:14:56
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