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合同到期未续签，一般无需支付赔偿金。但如用人单位不愿续签或降薪续签，劳动者可要求经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条，此情况下用人单位应支付补偿。如不及时处理
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怀孕4个月再交社保通常无法领取生育津贴。领取津贴需连续缴纳社保一定时间。请确认社保缴纳规定，及时补缴或咨询相关部门。若存在纠纷或疑虑，及时寻求专业法律人士协助。
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