3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助51549人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，请问你已经离职了吗？公司违法辞退可以要求支付双倍经济补偿金的，工资一般是按照统一工资发放日的，还是需要参照你当时的工资发放和打卡记录等证据去具体确定相关情况。
如果你已经写了自愿离职，可能会导致维权困难。建议你详细说一下
如果你已经写了自愿离职，可能会导致维权困难。建议你详细说一下
2022-03-24 08:21:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
工作不到一周就离职 工资应当如何发？
案情回放刘某于2006年9月4日通过四轮面试进入A公司任财务经理，双方未签订劳动合同，9月7日刘某提出辞职，并于9月8日离开A公司。因公司未发放工作期间的工资，
工资
人浏览
正常的离职程序是可以要回之前的工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动局监察大队投诉 或申请劳动仲裁主张
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，与用人单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资的，离职的可以试试找对方协商拿工资，若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退不赔偿，可多渠道维权。1.协商：与单位直接谈赔偿事宜。2.投诉：向劳动监察部门反映情况。3.劳动仲裁：准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿。根据具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职拖欠工资，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择劳动仲裁，需向劳动仲裁委员会提出申请，仲裁结果具有法律效力；如对仲裁结果不满，可再向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同续签年限的常见处理方式有签订固定期限或无固定期限合同。选择哪种方式应基于双方协商、劳动者工作表现及企业需求等因素综合考虑，确保合同合法合规，保障双方权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以索要补偿。公司倒闭且未签订劳动合同，员工有权要求支付经济补偿金和未支付的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按工作年限计算，每满一年支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁要求维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭导致劳动合同终止，员工有权获得经济补偿。根据《劳动合同法》规定，公司应按员工工作年限支付相应月数的工资作为补偿，未及时支付可能影响员工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁要求经济补偿金，如果公司破产可以申报债权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
