3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助144235人 · 响应时间 平均4分钟内
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-03-23 19:21:30
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助182463人 · 响应时间 平均4分钟内
公司扣员工工资的，可以向劳动监察委员会投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-03-23 19:28:36
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助172861人 · 响应时间 平均5分钟内
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2022-03-23 19:43:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司被收购员工怎么办
有些公司发展壮大之后，为了扩大规模，会收购有些比较有潜力的小公司，被收购的小公司里的员工可能会有所担忧，那么公司被收购员工怎么办？下面法律快车小编为大家详细介绍
公司收购
人浏览
您好，与公司协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提起劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是个人老板还是公司？需要根据具体情况来确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果对此有异议可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以考虑向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位说的遗留问题具体指什么，是否给单位造成了经济损失，可来电说明。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司未给您缴纳社保五险一金，您可以先与公司协商补缴。若协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保并支付相应的滞纳金。同时，您也可以考虑提起劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好向劳动局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪年假的常见处理方式包括安排休假、支付未休假工资补偿等。具体选择哪种方式需结合单位实际情况和职工意愿，确保符合《职工带薪年休假条例》规定，保障双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！请及时补缴以免造成影响。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
迟到扣工资的标准首先应遵循用人单位的规章制度，并确保这些规定已公开公示并告知员工。具体扣工资的分钟数和金额应由制度明确规定。然而，无论如何规定，扣除的金额都应遵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去单位咨询具体原因
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！一般有证据证明造假是需要承担法律责任的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
