用人单位无辜辞退员工,怎么赔偿,没有提前通知

更新时间:2023-01-10 01:28:30人浏览
问题描述:
雇主如何赔偿在没有事先通知的情况下无辜解雇雇员的损失
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不同的情况赔偿不同
2022-03-22 15:34:04
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是什么原因解雇,如违法解雇需要支付赔偿金
2022-03-22 15:37:27
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劳动合同法及相关司法解释等的规定办理
2022-03-22 15:49:08
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一、公司无缘无故解雇员工怎么赔偿
1、公司无缘无故解雇员工按以下方式赔偿:
(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付;
(4)如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金
2、
2023-01-10 01:28:30
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