2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以申请劳动仲裁,要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同3月19日,上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同,被责令依法付给9名员工近8万元工资。这是《劳动合同法》实行以来,贵阳市
劳动合同订立
人浏览
用人单位没有及时签订劳动合同
用人单位没有及时签订劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用
劳动合同争议
人浏览
可协商、投诉或申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问上班多久了呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问工作多长时间了呢r
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不论绩效方案是约定在劳动合同里面还是规定在用人单位的规章制度之中,用人单位都是不可以随意变更的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位未及时足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话也可以直接拨打报警电话,或者是工商局的举报电话,也可以向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动行政部门举报投诉外,当老板不发工资或克扣工资时,您还可以选择向相关调解组织申请调解,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。这些途径都是法律赋予劳动者的维权方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁,员工有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》规定,若工厂搬迁导致劳动合同无法履行,且双方未能就变更内容达成协议,用人单位应提前通知或支付一个月工资后解除合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌犯罪可能被追究刑事责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况,需要了解一下xw。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体政策可向老干部局咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询