每年签订一次劳动合同,到明年的2月份我的合同到期,不与我续签订劳动合同来了,我可以得到经济补偿吗?

更新时间:2022-03-20 11:56:05人浏览
问题描述:
我是大连一家酒店的会计。我在这个单位工作了五年。我每年签一次劳动合同,一共签了五次。单位几天前通知我,我的合同将于明年2月到期,不会与我续签劳动合同。打扰一下我能得到经济补偿吗?你能得到多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-03-20 11:32:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助148710人 · 响应时间 平均4分钟内
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-03-20 11:37:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助138063人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金
2022-03-20 11:56:05
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