3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助97925人 · 响应时间 平均2分钟内
法定节假日上班的工资应不低于平时工资的百分之三百。需要注意的是通常的长假中,并不是所有的假日都是法定节假日,比如国庆节,只有10月1日至3日,这三天是法定的节假日,其余4天,是正常周末调休,这4天,单位不安排补休的,则应当按日工资的200%计算。
法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
2023-01-11 09:18:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
春节法定节假日是几天,代表建议春节法定假期调为5天
大部分人都会在春节回到家里与自己的家人团聚,所以春节一般会调休,使得在外务工的人能在家呆多几天,但调休意味着春节前或者春节后的一周需要连上的天数可能较长。接下来
假期待遇
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
春节法定节假日是几天
春节是一个举国欢庆的日子,是农历一年的第一天,在这一天大部分的公司都会给员工放假,因为这一天是我们国家最重要的一个法定假日。对于春节人们比较关心的问题就是春节法
假期待遇
人浏览
法定节假日是几天
提起放假,对于学生党和工作党都是十分重要的,都是很期盼法定节日的,那一般而言的话,一年之中有哪些法定节假日呢,法定节假日是几天,具体的来历是怎样的呢,接下来法律
劳动法律法规
人浏览
法定节假日加班工资的计算:日工资×300%一般来说,公司不给节假日加班工资的做法是违法的,劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资会按照员工实际获得工资计算,主要看是因为什么事情进行仲裁,都是按照法律规定进行判定的。如果是工伤工资和经济补偿都是按照员工每月实际获得的平均工资计算。新劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日计算工资,是按基本工资标准计算给的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是的,这个的话,是这样的,谢谢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内离职薪资扣除应慎重。具体操作:1.核对劳动合同及公司规定,明确离职条款;2.按实际出勤天数结算工资,确保准确无误;3.如涉及违约情况,依据合同约定进行相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对违法辞退,您可以选择继续履行劳动合同或要求公司支付赔偿金。具体选择应基于您的实际情况,如希望保留工作则要求继续履行,若希望获得赔偿则依据《劳动合同法》规定提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、辞职申请等;2.前往劳动人事争议仲裁委提交仲裁申请;3.等待仲裁结果,如不满意可向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以使用,但需确保资金合法且不涉及逃避执行。法律规定,查封、冻结需以足以清偿债务为限,不得超标的执行。若使用他人银行卡逃避执行,可能面临法律后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以使用,但需确保资金合法且不涉及逃避执行。法律规定,查封、冻结需以足以清偿债务为限,不得超标的执行。若使用他人银行卡逃避执行,可能面临法律后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二级残疾人一般享受一项补贴,具体标准因地区和政策而异。若同时符合低收入条件,可能享受双重补贴。问题严重时,建议及时咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在已经离职了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询