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工伤十级伤残标准:1、颅脑、脊髓及周围神经损伤;2、头面部损伤;3、颈部及胸部损伤;4、腹部损伤;5、盆部及会阴部损伤;6、脊柱、骨盆及四肢损伤;7、体表及其他
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企业是否能终止7级至10级工伤职工劳动合同
问:职工因工伤残被鉴定为7至10级的,企业是否能终止劳动合同答:职工因工伤残被鉴定为7至10级的,工伤职工劳动合同期满,企业可以与职工终止劳动关系,但应按《工伤
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先申请工伤认定,拿到认定证书后再做劳动能力鉴定
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是否符合退休的条件,建议咨询人社局。
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申请劳动仲裁,工厂赔偿
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您好,可以申请劳动仲裁
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申请工伤认定要求赔偿损失
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根据《失业保险条例》对失业保险费缴纳的规定,城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险
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如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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提前30天递交辞职报告
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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试用期之内,公司有权利解除劳动合同
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你好,工资问题看具体单位的规定
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如果是工伤申报工伤做劳动能力鉴定
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