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可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
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公司安排加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。
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可以提出辞职后即解除劳动合同关系，如果有拖欠工资的可以申请劳动仲裁维权。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，如果无法协商，人社局投诉解决
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劳动仲裁后6个月内申请强制执行。具体操作：1.准备相关材料，包括裁决书等；2.递交法院申请强制执行；3.法院在六个月内执行，若未执行可向上级法院申请；4.跟进执
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法律分析：实习期没有签订任何协议，也没有签订劳动合同并不违法。劳动法和劳动合同法所规定的劳动者，是指建立劳动合同关系的劳动者，包括试用期，但不包括实习生，实习生
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