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离职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可
2022-03-18 17:05:32
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你好，公司不给工资，员工辞职了的，可以劳动仲裁讨薪。
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按规定，单位工资不给，辞职了的，可以及时申请仲裁拿回工资。
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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公司工资不发，员工辞职了的，可以申请劳动仲裁处理。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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法律分析：首先，要和公司领导进行商谈，索要自己拖欠的工资。假如公司继续拖欠，必须问清楚拖欠的原因。如果是因为公司周转不开暂时不能支付的话，让公司老板或财务打一张
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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