公司装修有甲醛，孕妇如何申请在家办公？或者请假？有没有相关劳动法？
更新时间：2022-03-18 02:19:55人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助95533人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动法》对请假的规定有，用人单位在法定节假日期间应当依法安排劳动者休假。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
2022-03-18 02:02:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照《劳动合同法》的规定，如果公司因为经济原因裁员，是可以依法提前解除劳动合同的，但是应当给予被裁员工相应的经济补偿。经济补偿标准为工作一年支付一个月的工资，不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资如何计算？有哪些依据？
对于不少人来说工作加班加点是很正常的事，但在这些正常工作时间之外能享有哪些工资待遇却是让人很疑惑的，下面法律快车的小编将一一介绍加班工资如何计算、有哪些依据的内
工资福利
人浏览
什么是休假制度？劳动者可以有哪些休假？
休假是根据国家法律规定和用人单位的作息制度，劳动者在履行劳动义务中可以休息一定的时间，不必从事工作，休息完毕后继续工作。休假制度是为保障劳动者休息权利而实行的带
工时休假
人浏览
本案中，刘女士可以根据违约责任或侵权责任要求装饰公司承担民事责任。违约责任根据《合同法》第251条规定，承揽合同是承揽人按照定做人的要求完成工作、交付工作成果、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向当地环保部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是和公司协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，应该是可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有医院诊断证据就应按病假处理，具体电话咨询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，怀孕期间公司是不能辞退她的，可以要求公司支付违法辞退赔偿金。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
按合同约定或按规章制度，建议协商赔付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同来确定；这类案件我接触过，支持你！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动争议仲裁，要求单位赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个可以沟通解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位违反劳动合同法向劳动监察部门反映
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费要有医院的诊断证明。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未签订劳动合同可以劳动仲裁，工资主张，具体看是否有其他证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
