合同期内自动离职半年,后又回本单位上班,公司要求么解除劳动合同再重新续签合同,工龄能连续计算吗?

更新时间:2022-03-17 06:28:50人浏览
问题描述:
在合同期内,员工无需办理手续自动离公司半年,然后返回公司工作。公司是否要求终止劳动合同并再次续签合同?服务年限能否连续计算?注:我在这个单位连续工作了三年,签订了三份合同!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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竞业限制是协议用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品的书面协议
2022-03-17 06:06:26
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需要就具体情况再作判断
2022-03-17 06:09:23
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-03-17 06:28:50
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