请问我的合同刚好到期了,但是厂要搬了,之前是一年一签,现在只跟我签三个月的,我会有赔偿吗?

更新时间:2022-03-16 12:08:05人浏览
问题描述:
对不起,我的合同刚到期,但工厂要搬家了。以前是一年签一次,现在只签了三个月。如果我几个月后搬走工厂,我会得到补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助164504人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,具体是什么情况
2022-03-16 11:55:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助111819人 · 响应时间 平均2分钟内
你好吗,建议协商
2022-03-16 12:03:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助124875人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金赔偿金
2022-03-16 12:08:05
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