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劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资
2022-03-15 19:55:23
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在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决
2022-03-15 20:00:26
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-03-15 20:10:14
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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你好,请问具体拖欠多钱的工资
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你需要承担刑事责任和民事责任。
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你好,可以委托律师帮其走劳动仲裁或者到法院起诉索要劳动报酬。。
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冬季充分的话可以直接到劳动仲裁
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煤矿外包队工人出工伤,用人单位应承担责任。如未缴纳工伤保险费,用人单位需赔付医疗费等。工伤包括工作时间内受伤、职业病等情形,依据《工伤保险条例》。不及时处理工伤
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如果没有签订劳动合同但形成劳动关系,劳动者应收集相关证据,并在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如用人单位已购买工伤保险,由工伤保险
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您好,劳务中介拖欠工资是违法行为。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,您可先向劳动局投诉,若调解不成,可申请仲裁。如不及时处理,可能影响您的合法权益,导致
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你好,未签署书面劳动合同是违法的,劳动者可以向公司主张双倍工资差额待遇。
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你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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你好,你是拿回什么本金呢d
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