没有签劳动合同。该怎么办?请问找劳动仲裁有用吗?
更新时间:2022-03-15 08:27:36人浏览
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关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:
1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
2022-03-15 08:27:36
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不签劳动合同,不交社保,无故降薪,可以找劳动仲裁。
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你好,劳动仲裁可以就劳动关系进行认定。
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你好!可以申请劳动仲裁。
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