国庆中秋节只放三天假剩下的给调休,但是没有加班费是违法的

更新时间:2023-01-13 09:12:22人浏览
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国庆中秋节只放三天假剩下的给调休,但是没有加班费是违法的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以到劳动站投诉
2022-03-13 19:59:32
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-03-13 20:06:28
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国庆节上班没有加班费是违法的行为,国庆节属于法定节假日,根据相关法律规定,法定节假日用人单位安排劳动者工作的,应支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位违反此规定的,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉
2023-01-13 09:12:22
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在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
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