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国庆节上班没有加班费是违法的行为,国庆节属于法定节假日,根据相关法律规定,法定节假日用人单位安排劳动者工作的,应支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位违反此规定的,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。
2023-01-13 09:12:22
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