3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188925人 · 响应时间 平均4分钟内
企业依法办理变更、合并、分立手续后,劳动者的工龄应连续计算。劳动者先后在两个单位工作,但两个单位间没有法定的变更程序,也没有法定合并或分立程序,但有变更、合并、分立的事实,因此劳动者的工龄应当连续计算
2022-03-13 17:50:22
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136434人 · 响应时间 平均1分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-03-13 17:58:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一个公司两块牌子,工龄能否连续计算?
案情回顾:某技术研究所后改名某技术开发公司。我于1996年来此工作,开始是与技术研究所签订劳动合同,自2007年5月1日始,变为与技术开发公司签订劳动合同。劳动
劳动关系争议
人浏览
你好,根据法律的规定,工龄的作用主要表现在三方面,1、是职工退休的条件之一,2、决定保险福利待遇,3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的工龄如何计算?
如今虽然人才的流动日益频繁,但相信还是有不少人都绕不开工龄这个名词,涨工资需要它,评职称需要它,工龄就如同档案一样,到了需要用到的时候,职场人士方知道它的重要性
劳动合同纠纷
人浏览
1、超过15年工龄的工人,可以享受的病假更长一些的。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只要的在参加工作期间一直缴纳社保的话,就可以通过你的社保账户进行查询,可以查到准确地工作年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。一年开多少工资不影响工龄,应该连续计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若私人老板无财产可执行,劳动者可申请法院对其财产进行强制执行。若仍无法追回工资,劳动者可向法院申请老板个人财产强制执行。同时,劳动者可向法院申请老板列入失信被执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职有工资。操作方式:1.提前三日通知用人单位解除劳动合同;2.确保出勤记录准确,以便结算工资;3.如用人单位拒付工资,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
申领工伤待遇需要依照下列流程:用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在东胜提起劳动仲裁申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿金额需根据具体情况确定,您提出的赔偿金额可能偏低。根据《工伤保险条例》,工伤赔偿应包括医疗费、停工留薪期工资等,您的平均工资在6500到6990之间,仅
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤期间公司应正常发放工资。依据《工伤保险条例》,工伤期间原工资福利待遇不变,单位停发或少发工资违法。如不及时处理,您的合法权益将受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询