不进行治安管理处罚。还是以打人者属于行政执法人员不予受案。还是不承认打人事实。不赔礼道歉。

更新时间:2018-12-19 18:00:22人浏览
问题描述:
6月7日,XX县规划建设执法大队到我父亲所承包的民房原址重建,以手续不全为由进行拆除,态度蛮横,我父亲便上前与其理论,争执。以其中队长为首的四名执法人员便对我父亲进行殴打,指示眼部和鼻部部门骨折,法医鉴定为轻微伤。随后便报警。下午去了打人的单位,其相关领导拒绝承认打人事实。过了10天左右,派出所以打人者为国家行政执法人员为由,不进行治安管理处罚。也说明不属于公安机关受案范围。便不闻不闻。打人者单位也拒绝承认打人事情。随后找到XX县副县长,她要求公安机关,执法大队,和我们区政府协调处理此事。公安机关还是以打人者属于行政执法人员不予受案。打人单位还是不承认打人事实。区政府说他们调节不了,没有执法权。最后找到执法大队,相关负责人同意协商解决此事。但是不承认打人,不赔礼道歉。治疗的医疗等费用由我们区政府协调解决。但是我们区政府说,她们没有义务和责任支付这笔费用。所以,也没用调解成功。到现在为止已经一个月过去了,至今没有相关单位出来给一个说法。?我想请问家里人该怎样进行下一步。补充:派出所有人证的口供笔记,有两个县长签字要求处理此事的文件,有医院诊断结果,有法医鉴定结果,有很多当时在场的证人。有公安机关出具的她们不受理此案的文字材料,还有公安机关对此案的案情调查(和事实有很大出入,里面没有直接说明执法大队殴打我父亲,而是说在追赶过程中致使我父亲受伤)
4位律师解答
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如果是轻微伤以下,由派出所根据具体情况可能按治安管理处罚法处置。派出所可以做受害方的工作,达成调解协议。
根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

殴打他人,违反治安管理处罚法上述规定,即使不构成轻微伤,只要实施了殴打行为,就可以依据上述规定给予相应的处罚。
2018-12-19 17:36:43
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1、故意伤害他人身体致受害人轻伤,构成故意伤害罪
2、双方经警方调解,达成民事和解,代表本案民事部分终结,刑事部分司法程序仍将继续进行下去。
3、会有如下三种可能:第一种、检察院在审核案件期间,认定犯罪嫌疑人积极赔偿受害人,双方就民事部分达成和解,且犯罪嫌疑人认罪态度好,未造成其他严重后果,作出不起诉决定。第二种、检察院最终还是提起公诉,人民法院认定犯罪嫌疑人知罪认罪悔罪,积极赔偿受害人,未造成其他严重后果,认定罪名成立,但免于处罚第三种,法院依法判决受害人承担刑事责任,但是合议庭在量刑的时候,会充分考虑犯罪嫌疑人积极赔偿受害人,就民事赔偿部分达成和解的客观事实而适当从轻。犯罪嫌疑人如之前没有任何案底,可以按照刑法72条的原则申请缓刑,若最终被判决缓刑,只要犯罪分子在缓刑考验期间没有再犯罪,缓刑考验期间届满,所判刑罚将不予执行,并公开予以宣告如果犯罪嫌疑人为未成年人、怀孕的妇女、75周岁以上的人,则必定会被判处缓刑司法依据《中华人民共和国刑法》72条、234条
2018-12-19 17:39:56
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1、对于证据不足的案件,警方会进行调查取证。  
2、不管是什么案件,最终证据不足的,都不能进行处罚。  相关法律规定:  《治安管理处罚法》第九十三条公安机关查处治安案件,对没有本人陈述,但其他证据能够证明案件事实的,可以作出治安管理处罚决定。但是,只有本人陈述,没有其他证据证明的,不能作出治安管理处罚决定。
2018-12-19 18:00:22
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工伤赔偿协商解决是最好的方式
合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2018-12-19 17:49:31
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