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雇员受工伤雇主的赔偿责任
雇员受工伤雇主的赔偿责任雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动而遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员为雇主完成工作，雇主为受益人，
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工伤赔偿受阻 法律援助维权
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认定工伤需要提供下列材料：劳动合同的复印件；受伤害职工的身份证复印件；医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书；证人证言；工伤申报经办部门的受理通知书等。
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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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你好，请问已经做了工伤鉴定了吗？
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分包单位可以再劳务分包吗
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你可申报工伤，进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求，用人单位承担相应的工伤赔偿责任
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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收集证据，协商不成可以通过法律途径维权
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您好，老板不承认是在工作过程当中受伤的，或许是不想认定为工伤
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你好 医疗费用花了多少呢 可以帮你争取赔偿
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你好，这个事情是有停职留薪的
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