你好,我以前公司没有签劳动合同要起诉需要什么材料 我要双倍工资

更新时间:2022-03-11 00:26:56人浏览
问题描述:
你好,我的公司以前没有签订劳动合同。我需要什么材料来起诉?我想要双倍的薪水
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-03-11 00:04:39
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已帮助83987人 · 响应时间 平均3分钟内
未签劳动合同不一定就会有双倍工资。只有在用人单位在实际用工满一个月到未满一年的期限内,用人单位均未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位才需要向劳动者支付两倍工资
2022-03-11 00:12:15
法律快车咨询顾问 咨询我
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-03-11 00:26:56
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