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退休职工去世后抚恤金能领多少个月工资:参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行
2022-03-10 20:11:47
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退休工人死亡丧葬费还可以领取,丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企
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法律分析:丧葬费由死者亲属领取。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用,由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该
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你可以自己上社保中心咨询此事
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各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保
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根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
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丧葬费是没条件的,但抚血金要有死者需要供养的直系亲属才能领取的。根据供养的人数不同,抚血金的金额也是不同的。这两项费用都是由社保结构发放的。如果死者有单位的,可
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不合法,可维权。1.与中介协商,要求支付被扣工资;2.向劳动监察部门投诉,寻求行政介入;3.提起劳动仲裁,通过法律途径维权;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉
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法定假日是算工资的。劳动者在法定休假日期间正常休息的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者在法定休假日期间被用人单位安排加班的,用人单位要支付不
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你好,建议及时协商处理
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针对您的情况,可以尝试与单位协商提前离职,或者请病假。选择哪种方式需考虑实际情况,如病情严重程度、单位规定等。协商提前离职可能更直接解决问题,请病假则能在保障健
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您好,水木法律为您服务
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您好,单位应当支付经济补偿金,如你辞职的,没有经济补偿金。
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您好,根据医院的诊断证明等材料计算。
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