换不了就辞退,我没换到一个月后就把我以工作能力不胜任辞退了,没给我经济补偿金,是不是能要回经济补偿金
更新时间:2022-03-10 09:31:14人浏览
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
2022-03-10 09:14:37
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-03-10 09:31:14
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你写了辞职申请会认为自辞,是没有补偿。如果没有写,合法辞退,有补偿。违法辞退要赔偿
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你好,现在是产生了什么争议吗
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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违法辞退,可以要求公司双倍工资赔偿。
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您好,单位是怎么约定的呢,这个并没有统一标准。
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您好,可以向医院这边索要一下。
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