4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助51321人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司之间的纠纷可以通过下列办法进行处理：
1、公司和员工协商处理；
2、可以申请仲裁；
3、也可以向人民法院提起诉讼，由法院依法作出判决；
4、涉及到工资纠纷的，还可以向劳动行政部门举报。
1、公司和员工协商处理；
2、可以申请仲裁；
3、也可以向人民法院提起诉讼，由法院依法作出判决；
4、涉及到工资纠纷的，还可以向劳动行政部门举报。
2023-01-14 14:31:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司与员工发生劳动纠纷的处理程序
劳动者与公司之间的关系虽然带点上下级关系的味道，但是随着社会发展的进步讲究人人平等的原则越来越深入人心。公司与员工之间难免会发生一些争执，那么，公司与员工发生劳
劳动争议处理条例
人浏览
具体情况是怎样的呢，走过劳动仲裁吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司发生合同纠纷怎么解决
公司发生合同纠纷该怎么解决？可以通过什么方式解决？公司发生合同纠纷，解决的方式主要有四个，分别是和解、调解、仲裁和诉讼，而处于诉讼的成本，公司合同纠纷当事人可以
公司诉讼
人浏览
Qwizdom公司和eInstruction公司发生专利纠纷
华盛顿普阿勒普消息称，8月8日美国受众反馈系统的领先开发者之一Qwizdom公司与eInstruction公司之间的专利纠纷已告一段落。诉中，eInstruct
专利动态
人浏览
协商不成，通过法律途径解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在知情后一年内，建议尽快解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、轻微伤可能是自诉案件也可能是公诉案件。轻微伤是各种外界因素作用于人体，造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。根据法律规定，故意伤害致人轻
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生股东纠纷，首先要看公司章程，公司章程没有约定，则按照公司法规定处理，公司法的规定也没有，那就按照合同法来。一般来说，当发生股东纠纷时，首先考虑的解决方式应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，可以。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注册需要提供身份证明、创设大会决议、公司章程等材料，向登记机关申请，经审查符合条件后核准注册并发营业执照。依据《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：要根据合同的约定视情况而定，一般钱还没到账户被冻结了不需要还款。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百三十三条合同成立后，合同的基础条件发生了当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司的注册资金如果在承诺期限内不到位，工商部门限期到位，处罚款，有可能会被被认定为虚假出资，面临未到位金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。法律依据：
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业注册流程为：1、准备申请注册的资料，包括公司设立登记申请书、公司章程、住所使用证明等；2、核准名称，确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后去工商局提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，与工商管理部门沟通，了解不能给办理营业执照的原因，有针对性的进行整改
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询