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你好,具体是什么情况呢
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1、合同条款的审查。基本的步骤和方法就是合同条款的审查.全面细致地对合同条款逐一审查,这是审查合同的基本方法.但审查应该有重点。有三方面内容必须审查:一看合同的
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请说一下你的问题
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可向劳动部门申请劳动仲裁解决。
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法律分析:被公司辞退后可以领失业保险金,领去失业保险金对以后工作没有影响,对用人单位同样没有影响,用人单位和劳动者建立劳动关系,依法缴纳失业保险金,符合失业保险
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该合同可能无效,七天被辞可索要工资。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式支付给劳动者,不得克扣或拖欠。七天内被辞退,有权要求用人单位支付相应工资。如不及时处理
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欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好,麻烦具体说一下情况,这边可以协助处理。
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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