我去上班领导不要我上班我只有回家,在家这几天领导未曾打过一个电话问过我,遇到这个问题我该怎么办?
更新时间:2022-03-09 09:39:01人浏览
问题描述:
当我去上班时,领导不想让我去上班。我必须回家。在家里,领导已经好几天没给我打电话了,但后来他说我没上班。当我遇到这个问题时该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职场帮你问:工作几年一直没签合同,怎么办?
工作几年一直没签合同,怎么办?读者李先生:我们在开发区某企业工作几年了,单位一直不签订劳动合同,也不办理保险。我们应怎么办?鲁俊峰律师:目前,确实有很多单位为了
劳动合同订立
人浏览
建议到劳动监察大队投诉解决。也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我与罗马法
其他论文
人浏览
新医改,阳光普照你我
【百姓点题】从呱呱坠地到人生终点,没有谁能离开医疗服务。医疗保障如何、医疗质量如何、医疗服务价格如何,也就成了百姓最为关注的话题。看病难、看病贵的难题如何破解?
医疗改革新闻
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果,你有为他工作的证据,你可以申请劳动仲裁,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若请假手续齐全,不存在违法旷工的情况,公司无理由辞退,而且辞退也要有书面说明,若不服可以申请劳动仲裁,向公司主张赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议双方协商处理解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,关于村干部能否兼职担任其他单位工作的问题,村干部由村民选举产生,只要您可以在其他单位兼职,没有法律禁止村干部不能兼职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:做临时工中介不给工资解决方式如下:1、跟中介协商;2、向调解组织申请调解;3、向劳动保障行政部门投诉;4、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以补缴养老保险,但需满足条件。根据社保法,可继续缴费至满15年。如中断时间过长,可能影响补缴效果。出现补缴后仍不满足条件的情况,应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板无权扣除意外险费用。意外险属于员工福利,不得作为工资扣除。如老板强制扣除,可能涉嫌违法。分析:意外险是老板为员工购买的福利,旨在保障员工在工作中发生意外时的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的情况可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。根据《艾滋病防治管理条例》第三条,任何单位和个人不得歧视您,您的合法权益受法律保护。如情况严重且未及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询